Які мають права мобілізовані працівники та їхні роботодавці
Харьков
| Добавлено: 17 января 2025, номер: 27212
Які мають права мобілізовані працівники та їхні роботодавці, 100 грн.
Харьков |
17 января 2025, Олена, номер: 27212, просмотры: 1
Які мають права мобілізовані працівники та їхні роботодавці?
Попередня консультація адвоката по телефону - безкоштовно.
Юридичний супровід та консультації від професіоналів АО "Адвокати та медіатори України" , можуть допомогти як мобілізованим працівникам, так і роботодавцям захистити свої права та уникнути можливих юридичних проблем.
Для уникнення ризиків у процесі оформлення мобілізаційних документів та виплат заробітної плати, скористайтесь послугами адвоката.
Зберігайте всі документи: повідомлення про мобілізацію, копії наказів, військовий квиток тощо. Це допоможе вам захистити свої права.
Права мобілізованих працівників: збереження робочого місця та посади; збереження середнього заробітку; право на соціальні гарантії; право на відпустку після мобілізації та про переваги при працевлаштуванні.
Про права та обов'язки роботодавців: роботодавець зобов'язаний зберегти робоче місце та посасду працівника, який був мобілізований на військову службу; виплачувати середній заробіток; після завершення мобілізації роботодавець зобов'язаний поновити працівника на передньому місці роботи.
Записатися на консультацію, а також отримати інформацію щодо юридичних послуг, що надаються, Ви можете зателефонувавши нам.
Попередня консультація адвоката по телефону - безкоштовно.
Юридичний супровід та консультації від професіоналів АО "Адвокати та медіатори України" , можуть допомогти як мобілізованим працівникам, так і роботодавцям захистити свої права та уникнути можливих юридичних проблем.
Для уникнення ризиків у процесі оформлення мобілізаційних документів та виплат заробітної плати, скористайтесь послугами адвоката.
Зберігайте всі документи: повідомлення про мобілізацію, копії наказів, військовий квиток тощо. Це допоможе вам захистити свої права.
Права мобілізованих працівників: збереження робочого місця та посади; збереження середнього заробітку; право на соціальні гарантії; право на відпустку після мобілізації та про переваги при працевлаштуванні.
Про права та обов'язки роботодавців: роботодавець зобов'язаний зберегти робоче місце та посасду працівника, який був мобілізований на військову службу; виплачувати середній заробіток; після завершення мобілізації роботодавець зобов'язаний поновити працівника на передньому місці роботи.
Записатися на консультацію, а також отримати інформацію щодо юридичних послуг, що надаються, Ви можете зателефонувавши нам.
Другие похожие объявления
Як правильно оформити договір купівлі-продажу автомобіля |
|
13 января | 100 грн. |
Як оскаржити рішення виконавчої служби про арешт майна |
|
9 января | 100 грн. |
Які правові аспекти слід враховувати при створенні сімейного бізнесу |
|
9 января | 100 грн. |